- Vorbereitung
- Vertiefung
- Wissenstransfer

Blended Learning vereint die Vorteile von E-Learning mit denen von klassischen Face-to-Face Schulungen, also zeit- und ortsunabhängiges Lernen im eigenen Tempo mit sozialer Interaktion und der Möglichkeit, auf individuelle Fragen einzugehen.
E-Learning Module können sowohl in Präsenz-Veranstaltungen eingebunden werden als auch abwechselnd mit diesen eingesetzt werden.
Die Stärke des Blended Learning-Ansatzes liegt in der optimalen Gestaltung der drei Phasen des Lernprozesses:

BLENDED LEARNING HAT VIELE VORTEILE
Macht Lernen leichter
Wenn die Inhalte eines Seminars interaktiv, mit visueller und auditiver Unterstützung präsentiert werden, ist es leichter für das Gehirn den Stoff aufzunehmen und zu erinnern.
Aktiviert die kognitive Leistung
Interaktive Aufgaben und Übungen regen das Denken der Lernenden an, knüpfen an Vorwissen an und ermöglichen es den Teilnehmern, eigene Ideen, Konzepte und Lösungen einzubringen.
Erhöht die Lernmotivation
Sie machen Spaß und bringen Abwechslung ins Training.
Erleichtert die Erinnerung
Die Teilnehmer wiederholen das Erlernte mehrfach in kleinen, gut verdaulichen Häppchen.
Fördert aktives Lernen
Beim Bearbeiten realer Fälle müssen die Trainings-Teilnehmer selbst entscheiden, was sie in einer solchen Situation tun wollen.
Senkt Schulungskosten
Zum Beispiel weil die Teilnehmer sich das Basiswissen schon am Heimatort angeeignet haben und ein einheitliches Kenntnis-Level herrscht.
Fördert postive Einstellung
(Eckler, Greisberger, Höhne, Putz, 2017, International Journal of Health Professions)
Berücksichtigt verschiedene Lerntypen
Jeder Teilnehmer kann entsprechend seiner eigenen Bedürfnisse lernen.
PROJEKTBEISPIELE
UNSERE BAUSTEINE FÜR BLENDED LEARNING APPS
Für Blended Learnings eigenen sich ganz verschiedene App-Module. Finden Sie heraus, welche Module Sie für Ihren Einsatz-Zweck benötigen. Oder rufen Sie uns an. Wir beraten Sie gerne.
Klicken Sie auf die Icons, um Näheres zum jeweiligen Modul zu erfahren.

AR / VR / MR

Assessment

Dashboard Analytics

Feedback

Geo-Tracking

Präsentation

Quiz

Social Learning
FÜR WEN IST BLENDED LEARNING INTERESSANT?
Blended Learning eignet sich für alle Firmen und Organisationen, die …
- …sehr viele Teilnehmer aus- oder fortbilden müssen
- …Teilnehmer an unterschiedlichen Standorten haben
- …messbaren Trainingserfolg haben wollen
- …Zertifikate als Nachweis für die bestandene Teilnahmen benötigen
- …sehr schnell einen Überblick über die Qualität der Veranstaltung haben wollen
- …sich qualifiziertes Feedback zur Verbesserung ihrer Prozesse wünschen
- …Teilnehmern miteinander kommunizieren und interagieren lassen wollen
- …hohen Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag benötigen
- …Trainings-Inhalte flexibel anpassen können wollen
- …emotionale Barrieren, die bei Präsenz-Trainings auftreten können, überwinden wollen
- …und ganz nebenbei auch die digitalen Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter trainieren möchten
UNSER ANGEBOT
innovation mecom analysiert Ihren Trainingsbedarf und liefert Ihnen das Konzept für einen lernwirksamen Mix Ihres Trainings.
Digitale, interaktive Bausteine bereichern und ergänzen die Vor-Ort-Veranstaltungen.
Alle digitalen Module und Apps entwerfen und programmieren wir inhouse. Dadurch haben wir die gesamte Prozesskette fest im Griff und können ein hohes Qualitäts-Level garantieren.
Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne bei der Auswahl geeigneter Partner für Face-to-Face-Schulungen.
